Photo: Davor Puklavec/PIXSELL
Završiš faks i sad je vrijeme za prvi pravi posao, ali sjediš doma i čekaš. Čekaš, čekaš, čekaš… Što čekaš? Da netko ode u mirovinu i ostavi tebi otvoreno mjesto u odjelu za odnose s javnošću, baš ono za koje si se školovao? Ne ide baš tako.
Želiš se baviti komunikacijama, uvijek ti je to bilo zanimljivo, PR je tako zabavan i pravi posao za tebe, ali ti i dalje čekaš. No pojavio se problem, trenutno te mediji ne zanimaju, ove novosti oko tebe su tako dosadne, smatraš da društvene mreže koriste samo ego-manijaci i ljudi koji imaju viška vremena, a misliš da, ako se sada i uključiš, već je kasno jer puno toga treba stići pa u početku odustaješ. Tako i dalje čekaš, a pijaruše kolo vode.
No kada biste gledali koje kvalitete treba imati da biste lakše ušli u odabrano društvo odnosa s javnošću, Steve Cody, PR menadžer američke agencije Peppercom, tvrdi da se uz određene kvalitete može lako do svog prvog posla. Iako su mnogi PR stručnjaci za poznatu publikaciju PR news izjavili da inače ne zapošljavaju tako lako i brzo mlade ljude bez iskustva, Cody misli drugačije i daje im priliku uz uvjete koje moraju ispuniti, a uvjeti su:
- Strast za vijestima (novostima) – želi osobu koja upija nove ideje i trendove svaki dan.
- Strast za cjeloživotnim učenjem – osoba koja želi znati o prošlosti, sadašnjosti i budućnosti i koja se ne boji učenja nečeg novog.
- Osoba koja ne uzima sebe previše ozbiljno – Cody kaže da ne zapošljavaju ljude koji imaju kompleks više vrijednosti.
- Pisanje – ako ne znaš dobro pisati, ne nadaj se zaposlenju.
- Želja za novim iskustvima i aktivnostima – npr. volontiranje ili pisanje vlastitog bloga.
- Samostalnost – osobe koje same mogu kvalitetno započeti nešto i još kvalitetnije završiti.
- Znanje o poslu – Cody smatra da previše mladih ljudi ne zna što je zapravo posao klijenta za kojeg rade PR usluge. Cody zahtjeva opće znanje o poslovanju i ekonomiji.
Iako živimo u državi gdje vlada mišljenje (koje u dosta slučajeva biva potvrđeno) da posao možeš dobiti samo preko veze, to ne znači da nema nade i da se treba manje truditi.
Želiš raditi u odnosima s javnošću i želiš biti dio komunikacije koju promatraš svaki dan? E pa moraš se pokrenuti i jednostavno kreni s prvom točkom koju je istaknuo Cody.
Najvažnije je da prvo promatraš kako industriju tako i ljude oko sebe. Ne treba se ograničavati i uzimati samo hrvatska mjerila, idi odmah na svjetska. Prati što svjetske PR agencije traže, čitaj njihove oglase za posao, što traže, koga i kako. Kakve su kvalifikacije bitne i koliko se pronalaziš u svakom oglasu. Detalji koje otkriješ mogu poslužiti i na domaćem terenu. Realno Hrvatska kaska za zapadom, tako da ono što sada tamo čitaš na ovim prostorima se tek budi. Zadnji primjer je posao Community Managera koji je donedavno u Hrvatskoj bio na pragu znanstvene fantastike, no očito je to posao budućnosti i potraga za sve više CM-ova se povećava iz dana u dan. Znaš li što radi jedan CM? Ako znaš, onda si već u plusu. Počni koristiti društvene mreže sebi u korist. Pretpostavljamo da se hrpetina knjiga već pročitala i jedno je teorija, a drugo je praksa. Najbliže praksi PR-a jest da ga počneš od sebe:
- Budi na Facebooku, da, budi tu. Ne mora ti služiti samo za dopisivanje s prijateljima i objavljivanje fotografija sa svakog izlaska. Prati novosti, prati medije dok se dopisuješ s prijateljima, uči dok se zabavljaš. Objavljuj na profilu samo ono što želiš da drugi znaju o tebi, ne mora svatko sve znati. Profil drži urednim, u opis napiši potrebne podatke, obrazovanje i interese, namjesti postavke privatnosti i kontroliraj što objavljuješ.
- Iskoristi Twitter, nije nezanimljiv, niti je sličan Facebooku . Prati događanja u struci, prati ljude iz struke. Odlazak na neku od konferencija, kojih ima sve više i više, može poslužiti kao odskočna daska, nikad ne znaš koga ćeš tamo upoznati i što ćeš naučiti. Ponudi live tweetanje s konferencije, neka svi vide da si tu i da znaš ono što dosta starijih tek počinje hvatati.
- Otvori svoj profil na društvenoj mreži LinkedIn i poveži se sa sadašnjim i budućim poslodavcima, zatraži preporuku i imat ćeš svoj online životopis.
- Počni pisati blog i poveži se sa ostalim blogerima. Nemoj ništa pisati na silu, piši o onome što te zanima i što voliš. Blog je najbolji način na koji možeš vježbati pisanje koje će ti kasnije itekako biti potrebno.
- Čitaj, prati, gledaj. Prati strane blogove, prati trendove i usput vježbaj engleski jezik.
- Ponudi ono što znaš. Počni sa praksom u PR agenciji, gledaj, uči, pamti, pitaj. Daj primjere, imaš neku ideju – predstavi je, pokaži svoje ja. Nitko ne voli one koji samo klimaju glavom i nikad ništa novo ne ponude.
Ali prije svega ukucaj svoje ime na Google i vidi što ćeš tamo naći. Google sada omogućuje da još više kontroliraš svoju online reputaciju, pa je tako prije nekoliko dana predstavio alat kojim se može kontrolirati pojavljivanje svog imena na webu – Me on the web.
Sve nabrojeno su neki detalji koji mogu olakšati put do prvog zaposlenja. Bitno je naglasiti da rezultat neće biti isti ako se išta od navedenog radi preko volje. Mora se imati bar mali žar u sebi da to i drugi oko tebe prepoznaju. Ako uspiješ, ne čudi se ako iduću ponudu za posao dobiješ preko jedne od društvenih mreža. To je postalo sasvim normalno. Ako si online i radiš na osobnom PR-u, slanje životopisa mailom ili, ne daj Bože, poštom, biti će prošlost.
Imate li neki primjer, jeste ikada dobili poslovnu ponudu samo radi aktivnosti na nekoj od društvenih mreža?
A ako baš želiš impresionirati budućeg poslodavca, onda napravi nešto slično:
Autor:Ivana Urošević
